未命名
如何发展自己在职场上不可替代的能力呢
当今我们所生所处的社会时代正在日新月异的变化,我们只有不断地努力,让自己变得更加优秀,才不被这个时代所抛弃。
那么,如何让自己变得更加优秀,成为职场中不可替代的人?
1.培养良好的学习习惯
无论什么时候,学习都是最重要的,想要自己变得更加优秀,就要不断的学习,为自己增添新的知识储备。知识和信息可以提升一个人的见识的广度和思维的高度,重视学习和吸收前人留下宝贵经验,是个人成长的捷径。
但要注意的是,人的生命和精力是有限的,不要被知识的广度分散了人的专注度,尽快找到自己的努力方向,选择自己专注的领域,会让人的成长速度大幅度提升。
所以,一颗爱学习的心可以挽回你个人很多的损失,他也会让你成为一个拥有魅力的人。
2.学会独立思考,但不固执
从不吃别人嚼碎的东西,不管是谁。
一旦你开始独立思考,你会发现,你习惯了慢慢总结自己的思路和自己面临的问题,没有比解决自己的问题更酸爽的事情了。
3.提高技能,努力提升自身在专业领域或职业领域的不可替代性
在自身的专业领域或职业领域学习和发展的最初阶段,就要注意培养自己的宏观思维和鸟瞰意识,这个在很大程度上取决于人自身的主动精神,需要在完成自己的本职工作的同时,多去了解同行业状况。
提高方法:可以采取有步骤,有过程的多读一些行业分析类的文章;订阅高质量的微信公众号;多与行业内的资深人士交流;提前了解未来的发展方向并为之做准备,并在可承受的代价范围内做一些新的挑战和尝试。
4.给自己制定一个目标
定的目标有两种,一种是短目标,一种是长目标。为了达到长目标,我们就把制定的短目标完成好,不断地前进。比如给自己定一个30天甚至更长时间的挑战目标,目标一定要有意义。
比如30天减肥、30天读完一本书、30天完成一件平时3个月才能完成的工作,让自己活跃起来。
5.定期总结,反思自己
当你跑得太累时,建议你停下来,回顾你曾跑过的路。
回顾你跑得最快的那段时日,找出你为什么可以跑那么快的原因,然后坚持。回顾你跑错路的缘由,记住那个岔口,下一次,千万别再错了。
记住那些泥泞的路,记住曾经绊倒你的石头,回想你为什么要跑下去的原因,牢记你想跑到的终点是什么。
定期总结,反思自己,是非常有效的一套工具。建议每个季度结束时,为自己做一次季度总结,回顾过去三个月做的每件事情,总结完成的和未完成的目标,找出可重复执行的成功方式,也找出让你陷入僵局的决定。
总结和反思,真是上天赐给我们的好礼物,利用好它,为下个季度的计划做好准备,接着,再一次,总结与反思,你会成为更优秀的人。
职场中如何提升自己的不可替代性
1、要不断的学习。以提高自身在未来的竞争力。要在日常的工作中有意识的培养锻炼自己。
2、要想在职场脱颖而出,必须成为复合型人才。复合性人才就是要求你在各个方面都具备相应的能力,甚至在某一具体的方面要能达到绝对的出类拔萃。这样的话你才具有不可替代性。
3、通常这样的人才在专业技能等各个方面要有突出的经验。并且具备很高的职业技能。不可替代的人他所掌握的技能是毒针,并且具有深度。也就是说他完全具备了独当一面的能力。只要你符合了相关的人才要求标准,那么无论周边环境如何变化,你都可以做到面不改色,因为你有这个底气。不可替代意味着你非常务实脚踏实地并且放眼未来。通常人们在稳定的工作环境里容易倦怠丧失进取心。
既然你准备成为一个不可替代的人,就要培养一个可以让你迅速提高能力的行为习惯。每天要进步一点点,坚持不懈。在每天的坚持中,你就会有意外的惊喜。
作为职场新人,如何增加自己的不可替代性
刚入职场,难免有些慌张,害怕自己做错事遭到辞退。
但是,也有些职场新人过于自信,事事都爱包揽,底气十足的承接下来工作,结果加班加点的还是没做完,更别说做好了。对于职场新人,在工作中做得不漂亮,一年后可能就是“职场老人”“老油条”了,慢慢的就会别人取代。
要想做的不可替代,需要规划好自己的职场路。首先,有一过硬的本事,在某领域能发表自己独到见解。也就是俗话说的“一技之长”,这是在工作中较为突出,能被领导认可不可缺少的因素。不至于工作几年,回想那些年,都是打酱油。
其次,有些人说要扎扎实实的工作,哪里都需要会干活的人。没错,努力工作,不负青春。要想把工作做好,就需要做精,高效率,不拖延,把工作做漂亮,让领导无可挑剔。这就需要在工作的时候有一个规划,每天不要荒废虚度。
再次,有些人说会做的不如会说的。的确,这年头会做的可能需要五年才会上升一个层次,但是,会说的可能三年就上去了。这就是现实,不容否认,能说会道,才能在工作岗位站稳,才能做到无可替代。
作为职场新人,也不必彷徨。无论如何,去努力,努力工作,努力学习,不断的总结经验,丰富自己,多学习,不断的学习,把工作做漂亮了,把领导夸到位了,你就能做到不可替代。
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