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结构化面试6大题型万能套话是什么
结构化面试6大题型万能套话是如下:
1、结构化概念
万能模板:我最喜欢的书/电视节目/教育家/座右铭是什么,这本书/电视节目/教育家是什么类型,强调了/介绍了什么内容。通过阅读/观看/学习,让我收获颇丰。
2、人际沟通类
万能模板:从主体关系入手;良好的师生关系/和谐的同学关系/和谐的同事关系/教师与家长的良好关系对学生健康成长和教学工作的顺利开展是至关重要的。如果出现题干中的情况,我会从以下几个方面进行处理。
3、计划组织类
万能套句:什么活动,有助于什么。因此,对于此次组织什么,我一定会高度重视,认真组织。
4、应急应变类
万能模板:课堂突发什么问题,势必会影响正常的教学,不利于课程的顺利开展。如果出现题干中的情况,我会发挥教学机智,做出以下处理。
5、综合分析类
万能模板:这句话强调了/这句话的含义是什么,对于这句话,我的看法如下。
6、时政类
万能模板:点题,解释含义;分析意义,对教师、对学校、对社会的影响;如何践行,你会怎样做;总结。
教师结构化面试套话30句,背上两句你就是万能的!
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教师结构化面试套话30句,背上两句你就是万能的!
教师资格证面试结构化答题时,突然没词儿了?这时候,你就需要用套话来顶了!以下30句教师资格证结构化面试万能套话,只要背上一两句,你就是万能的!
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结构化面试6大题型万能套话有哪些
职业认知类、人际沟通类、教育教学类、组织管理类、应急应变类、综合分析类
在教师资格证面试流程中,第一环节就是结构化问答,是由考官从题库中随机抽取两个规定问题,请考生回答,时间为五分钟。在面试分数中占比是百分之三十,如果一问三不知,估计当时心态就会崩溃了,没法进行后面的无生试讲了。
结构化问答面试的题型共有六大类:职业认知类、人际沟通类、教育教学类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。
职业认知类题目可划分为自我认知以及职业素养两大类。解题思路是自我梳理加职位梳理等于二者匹配。
自我认知类自我介绍:从时间维度,关键词法。求职动机:“三趣法”,兴趣、志趣、乐趣方面展开。
人际沟通类有与学生之间出了问题,要多反思自身的原因。与家长沟通要多关注、倾听他们的需求,解决他们的问题,当好他们与学校的桥梁。
与领导相处要定位好角色,多沟通,多汇报。与同事合作要谦虚真诚,宽容,互帮互信。
教育教学类,首先,是提出问题。
也就是这是一个什么样的问题,在提出这样一个问题的时候,要明确自己的目标,是为了做一件什么样的事情,接着就是表明自己的原则,也就是自己处理问题的准则。
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